培训就是给员工传授其完成本职工工作所必需的基本技能的过程，也是企业通过学习的手段，更新学员的知识、技能和理念，全面提高员工的思想道德素质、科学文化素质、专业水平和创新能力，从而增强企业的综合竞争力。

   上周，内销部组织部门重要成员开展了一场关于棱镜知识的专业培训。

此次培训课程由眼视光技术专业毕业的小樊为大家主讲，主要围绕棱镜的基本结构、屈光力、各种标示方法以及棱镜的合成、薄厚差等方面知识。

图为小樊举例为大家讲解如何计算棱镜的薄厚差，一起讨论在实践下单中遇到的问题，相互交流一起解决问题。

学习棱镜知识的同时，就不懂有疑问的地方提出来，一起讨论交流，武装自己头脑的同时还有利于解决各种疑难问题。

企业进行专业知识培训，不仅能提高员工的工作技能和对自身价值的认识，激发大家的创造力、提高积极性，还能促进员工更快地适应工作需要，提升员工整体素质，增强企业核心竞争力，对员工、对企业都是百利而无一害的事情，应大力倡导。